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精准施策 共促就业——人工智能学院召开毕业生就业工作推进会

时间:2022年06月09日  

为有效促进人工智能学院2022届毕业生顺利就业,稳步推进毕业生就业工作的开展,6月9日,学院在理工楼602会议室召开毕业生就业工作推进会。学院院长许艳英、党总支书记杜德银、院长助理王华、团总支书记陈俞先、各教研室主任及毕业班所有辅导员出席会议,会议由杜德银书记主持。

杜德银书记介绍了2022届毕业生就业形势,分析了毕业生就业特点和问题困难,通报了学院毕业生就业工作进展情况,对下一步工作的推进做具体安排,并强调:学院要高度重视,将学校就业工作会议精神和有关要求理解到位、落实到位、全力保障毕业生顺利就业、成功就业;不可触碰就业工作红线,坚决反对任何形式的就业数据弄虚作假;做好学生的帮扶工作,对重点学生,加大帮扶力度,及时帮助学生克服问题和困难;定期反馈,落实“一人一档”,细化就业台账,精准施策,化解当前就业困难问题。

许艳英院长就做好2022届毕业生就业工作提出四点要求:一是推进构建全员就业工作格局,充分调动全院教职工和合作企业等一切力量,为毕业生提供充足的就业信息,积极应对当前就业工作的困难和挑战;二是站在促进学校发展,关爱学生成长,帮助重点群体学生解决难题的角度,及时研究对策,扎实推进工作;三是做好学生和家长的思想工作,引导学生树立正确的择业观,动员和鼓励学生积极主动就业;四是完善毕业生就业材料,把就业工作台账做精做细,跟踪辅导到位,切实有效帮扶。

参会人员围绕如何推进2022届毕业生就业工作进行深入研讨交流。通过本次推进会充分认识就业工作的重要性、紧迫性,全院上下加大推进力度,确保每项工作落地落实落细,争取圆满完成就业各项工作任务。

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毕业生就业推进会会议现场

  

  


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